Газета Рабочая Балахна > Губерния > Нижегородские центры занятости переходят на дистанционный формат предоставления услуг в связи с изменениями федерального законодательства
Нижегородские центры занятости переходят на дистанционный формат предоставления услуг в связи с изменениями федерального законодательства18:45 6.07.2021. http://Рабочая-Балахна.РФ |
В связи с вступлением в силу с 1 июля 2021 года изменений в федеральный Закон о занятости населения предоставление услуг в сфере занятости населения теперь будет осуществляться дистанционно: через единую цифровую платформу «Работа в России» и портал госуслуг (в части подачи заявления). «В срок до 1 августа система работает в тестовом режиме. С 1 августа граждане дистанционно смогут получить одну услугу - содействие в поиске работы, а с 1 декабря - все услуги в сфере занятости», - рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина. Она пояснила, что если клиент (соискатель или работодатель) захочет лично прийти в центр занятости населения, то ему будет обеспечен бесплатный доступ к единой цифровой платформе, единому порталу государственных и муниципальных услуг, региональным порталам государственных и муниципальных услуг. В соответствии с изменениями новый алгоритм предоставления услуги по поиску работы будет таким: - единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень из 10 вакансий; - центр занятости населения направляет этот перечень соискателю; - соискатель выбирает для себя две лучшие из предложенных вакансий и сообщает в центр занятости населения; - специалисты центра занятости населения договариваются с работодателями о собеседованиях; - центр занятости населения направляет гражданину два направления на собеседования; - соискатель самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования; - работодатель по итогам собеседования ставит на портале «Работа в России» соответствующую отметку (отказ/принят на работу). «При этом взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется строго через личный кабинет на портале «Работа в России» или портал госуслуг. Поэтому нижегородцам, находящимся в поиске работы, важно не забывать заносить туда всю информацию и отслеживать изменения своего статуса», - добавила Арина Садулина. Она также обратила внимание соискателей на то, что если раньше для постановки на учет резюме соискателя не требовалось, то теперь центр занятости населения вправе отказать в постановке на учет гражданину без резюме. Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области Исключительные права на материалы, размещённые на этом сайте, в соответствии с законодательством РФ об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. |