Если несвоевременно платят заработную плату
10:49 6.07.2016. http://Рабочая-Балахна.РФ
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан производить выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца. Когда именно работник должен получать заработную плату, устанавливает сам работодатель. Это решение должно быть отражено во внутренних документах предприятия, например: трудовом или коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда.
Поскольку закон четко определяет, что временной промежуток между первой выплатой заработной платы в месяце и второй не должен превышать пятнадцати дней, работодатель, принимая решение об утверждении сроков выплаты заработной платы, должен учитывать это требование.
Бывают случаи, когда работники желают получать заработную плату только один раз в месяц, однако, даже наличие письменного заявления работника не освобождает от ответственности руководителя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Кроме того, если установленный день выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то заработная плата должна быть выплачена накануне этого дня. При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, в том числе и заработная плата, производится в день увольнения.
Обратите внимание: работодатель несет материальную, административную, а в некоторых случаях даже уголовную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Руководитель организации, допустивший задержку выплаты заработной платы, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере от 1000 до 5000 руб.
Если виновное лицо привлекается повторно за аналогичное нарушение — штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Данная административная ответственность установлена как для индивидуальных предпринимателей, так и для организаций. Статьей 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от выплаты заработной платы: в зависимости от срока задержки выплат и степени вины ответственного лица санкция варьируется от штрафа до лишения свободы до 3 лет.
Если задержка выплаты повлекла тяжкие последствия – деяние наказывается штрафом в размере от 200 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет, либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.
Кроме того, Трудовой кодекс обязывает работодателя при каждой выплате заработной платы извещать работника в письменной форме: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Указанные сведения содержатся в расчетном листке, форма которого утверждается самим работодателем с учетом мнения представительного органа работников. В ходе осуществления надзорной деятельности Балахнинской городской прокуратурой в 16 организациях, расположенных на территории Балахнинского района, выявлены многочисленные случаи нарушений сроков выплаты заработной платы. По результатам проверок принесено 13 протестов на незаконные правовые акты, по результатам рассмотрения которых 11 протестов удовлетворено, 2 находятся на рассмотрении; внесено 13 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, 11 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. По постановлению прокурора 8 лиц привлечены к административной ответственности, 4 лица получили предупреждение о недопущении нарушений трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы.
В настоящее время работа в указанном направлении продолжается.
А. ВОЛОДИНА,
помощник Балахнинского городского прокурора
юрист 3 класса