Одни пятерки!
21:13 12.08.2013. http://Рабочая-Балахна.РФ
О своем детище директор рассказывает с тем же неукротимым энтузиазмом, с каким еще пять лет назад проводил уроки физкультуры на школьном стадионе. Талантливый человек талантлив во всем!
- Да, я работал учителем физкультуры и основ безопасности жизнедеятельности - начинал в Липовской школе, потом преподавал в школе №11, затем в моей трудовой жизни был период, не связанный с педагогикой, но потом я снова возвратился к преподаванию, учил студентов в Правдинском техникуме ЦБП, - рассказывает о себе Василий Викторович. - Долгие годы работал летом воспитателем или физоргом в лагере «Дзержинец». А пять лет назад меня пригласили принять участие в конкурсе на вакантную должность директора «Курсов Гражданской обороны». Комиссия остановила выбор на моей кандидатуре.- И начался новый этап жизни…
- Да, в 2008 году «Курсы ГО» в Балахне создавались практически заново. Хотя мы и стали преемниками курсов Гражданской обороны, которые в районе существовали с 1947 года, но там обучали только основам гражданской обороны. С 2011 наше учреждение получило название «Балахнинский учебно-методический центр», и спектр программ обучения стал шире: пожарная безопасность, охрана труда, гражданская оборона, электробезопасность, оказание первой медицинской помощи, программа «1С: предприятие» для бухгалтеров. Всему этому мы обучаем взрослое работающее население. Совсем недавно у нас открыты курсы по обучению лиц пенсионного возраста навыкам пользования персональным компьютером и Интернетом.
- То есть, если предприятию или организации нужно выучить специалиста по данным направлениям, необязательно ехать в Нижний Новгород – можно прийти к вам?
- Именно так. В год у нас проходит обучение около 2000 человек, и число «студентов» постоянно растет! К нам обращаются не только муниципальные организации, которым предоставляем услуги бесплатно, но и коммерческие. По сути, Балахнинский учебно-методический центр обслуживает все предприятия Балахны: бумкомбинат, радиозавод, «Биаксплен», «Луидор»… Выходят на нас и совсем молодые предприятия – причем не только балахнинские. Например, сейчас у меня на столе лежит заявка на обучение по ГО из Уреня.
- Как считаете, чем обусловлена такая ваша востребованность?
- За последние три года у нас серьезно улучшилась материально-техническая база. В классе общей подготовки, например, находится моя гордость - интерактивная доска с огромными функциональными возможностями – одна из лучших в районе. Рабочие места преподавателей оборудованы новейшими компьютерами, проекторами, современным программным обеспечением. В классе специальной подготовки - десять ноутбуков для отработки практических навыков, электронная система для проведения персонального тестирования и проверки знаний, ЖК-телевизоры, тренажеры «Гоша» и «Глаша» для отработки навыков оказания первой помощи и другие новейшие средства обучения. Методический кабинет оснащен современной литературой, электронными пособиями, цифровыми образовательными ресурсами…
При этом стоимость обучения у нас ниже, чем в Нижнем Новгороде и области, что тоже немаловажно.
- Чьими силами проводится обучение? Расскажите о своих сотрудниках.
- Согласно штатному расписанию, их четверо: преподаватели Наталия Николаевна Васина, Елена Вячеславовна Федотова, бухгалтер Дарья Сергеевна Новоселова и я. Но также работают внештатные преподаватели – их около десяти человек. Это и инспектора по охране труда, и правоведы, и узкопрофильные специалисты, которые обучают обеспечению безопасности на производстве. Все сотрудники - профессионалы своего дела, ответственные, творческие люди.
- Сейчас Балахнинский учебно-методический центр уверенно стоит на ногах. А как пять лет назад проходило его становление?
- Непросто. При подборе персонала буквально выискивал нужных людей, договаривался… Внедрял новые программы обучения, большой объем работ был по регистрации учреждения и его лицензированию в Министерстве образования (в настоящее время вся наша образовательная деятельность лицензирована).
Но и сейчас некогда расслабляться: взаимодействую с руководителями, инженерами предприятий для того, чтобы их сотрудники вовремя проходили курсы повышения квалификации, организовываю процесс обучения, постоянно работаю над улучшением материально-технической базы. За пять лет многое изменилось и продолжает меняться – мы осваиваем новые технологии при обучении населения, новые методики преподавания, новые программы. И дальше планируем идти в ногу со временем!
Беседовала С. АСТАХОВА
На снимке: В.В. Фомин.