Обращение к работодателям
16:07 25.09.2012. http://Рабочая-Балахна.РФ
Уважаемый работодатель!
Центр занятости населения обращает Ваше внимание на обязательное исполнение действующего законодательства. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в последней редакции Федерального закона от 30.11.2011 № 361-ФЗ работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.
На основании статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и Постановления Правительства Нижегородской области № 235 от 20.04.2009г. «Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центры занятости населения районов (городов) Нижегородской области», в соответствии с которыми работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в ГКУ ЦЗН (по месту своего фактического нахождения) сведения о наличии вакантных рабочих мест не позднее дня, следующего за днем появления вакансии. В случае отсутствия вакансий сведения об этом предоставляются в центр занятости не реже одного раза в месяц.
За нарушение норм действующего законодательства работодатель несёт юридическую ответственность. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность работодателей за «непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде» (ст.19.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации).
Центр занятости населения является посредником между безработными и работодателями и считает Вас своим главным партнером в работе.
Сотрудничество со службой занятости – это реальная возможность помочь людям найти работу, а Вам получить квалифицированных специалистов. Установление доверительных партнерских отношений на рынке труда способствует успешному решению проблемы занятости и проведению эффективной кадровой политики на предприятиях района.
Служба занятости имеет успешный опыт взаимодействия с работодателями по оказанию различных видов услуг:
- Оказание информационно-справочных услуг о положении на рынке труда.
- Профессиональное обучение безработных граждан, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и инвалидов.
- Оказание услуг по работе с высвобождаемыми работниками предприятия.
- Организация общественных работ и временной занятости.
- Организация Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- Проведение профессионального тестирования и отбора претендентов на вакансию.
- Организация семинаров для специалистов кадровых служб по вопросам занятости населения.
Приоритетным направлением работы службы занятости является помощь работодателям в подборе работников на существующие вакантные места. Сведения о наличии свободных рабочих мест Вы можете разместить в банке вакансий службы занятости:
- На территориальном уровне;
- На межтерриториальном уровне;
- На федеральном уровне;
- А так же разместить на Интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги (Общероссийском банке вакансий на портале «Работа в России»). Данное размещение дает возможность доступа к вакансии широкого круга людей, занимающихся поиском работы, а Вам в кратчайшие сроки подобрать необходимых сотрудников.
606400, Нижегородская обл. г. Балахна, пл. К. Минина, д.3 Тел.: (831-44) 6-20-19, 6-20-14, Факс: (831-44) 6-20-16 E-mail: bal-czn @ sinn.ru