Кто «виноват» и что делать…
19:16 21.09.2011. http://Рабочая-Балахна.РФ
1. Есть ли ограничения по срокам предоставления документов работником и работодателем?
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование и долечивание).
Пособие по беременности и родам если документы представлены не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего отпуска. Единовременное пособие при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно получить, если обратиться не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Таким образом, срок обращения работника за пособиями — 6 месяцев с даты окончания страхового случая. В течение этого периода работник может обращаться за пособием к работодателю, а работодатель в филиал ФСС РФ.
Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, направляет их в филиал Фонда по месту регистрации с описью (для небольших предприятий) или реестры сведений (для предприятий численностью более 50 человек). Если работодатель своевременно не представляет документы в ФСС РФ, Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства, также есть меры воздействия на работодателей у органов прокуратуры.
2. Каким образом и в течение какого срока работник может получить пособие?
Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) путем:
- перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении (реестре сведений). Под банковским счетом понимаются и лицевые счета работников, открытые в системе банковских карт; - или почтовым переводом.
В течение 10 календарных дней со дня представления всех документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, идет проверка. Если все верно – в течение 2 рабочих дней производится перечисление средств.
3. Возможны ли задержки выплаты пособий? Куда обращаться в этом случае?
При задержке пособия работнику, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать, направлены ли документы в ФСС РФ и когда. Получатели в некоторых случаях сами виноваты в задержке выплаты, т. к. допускают ошибки в реквизитах. В этих случаях направленные деньги возвращаются банками обратно в ФСС РФ. Для уточнения ситуации по конкретному человеку и его пособию необходимо сообщить в НРО ФСС РФ следующие данные:
- полное название организации, где работает получатель;
- ФИО;
- в какой филиал были поданы документы (район или номер филиала) и дату их представления;
- какое пособие не выплачивают;
- контактный телефон.
Эту информацию можно сообщить на электронный адрес: press@ro52.fss.ru
4. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?
Работодатель может заполнить заявление. Но вы должны лично указать реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и подписать заявление. Если за вас это делает работодатель, вы не можете проверить точность представленных сведений.
Если в процессе обработки документов Фонд обнаружит ошибку, они будут возвращены работодателю для исправления. Если ошибка допущена в реквизитах - после перечисления деньги будут возвращены в филиал Фонда. Это приведет к задержке в выплате пособия. Кроме того, подделка подписи является преступлением по ст. 327 УК РФ.
5. Что делать, если работодателем допущена ошибка в расчете среднего заработка работника и пособие перечислено в меньшем объеме?
Стоит обратиться с заявлением о доплате и необходимыми документами в филиал Фонда по месту регистрации предприятия. После перерасчета работнику будет перечислена недостающая сумма.
Если ошибка привела к завышению размера пособия - образуется переплата по вине страхователя. Расходы, излишне понесенные Фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством РФ. С работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия, если есть его вина. В остальных случаях вернуть сумму возможно только в добровольном порядке.
6. Как выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если документы оформлены и первая выплата уже получена?
Пособие за предыдущий месяц будет перечисляться филиалом НРО ФСС РФ до 10 числа включительно.
Ответы на другие обращения граждан можно посмотреть на сайте www.fss.nnov.ru в разделе «Вопрос-ответ».
Формы документов и примеры их заполнения на сайте в разделе «Бланки документов».
По вопросам выплаты пособий обращаться по телефонам: (831) 438-08-99, 438-08-11 или в филиалы НРО ФСС РФ.