Газета Рабочая Балахна > Официально > Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Распечатать

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы


00:04 13.09.2011. http://Рабочая-Балахна.РФ
Городская Дума города Балахны объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главный специалист в контрольно-счетной комиссии городской Думы города Балахны. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования 6 октября 2011 года в 10 часов по адресу: Нижегородская область, г. Балахна, ул. Лесопильная, д. 24 (здание администрации Балахнинского муниципального района), каб. 425 (4 этаж).
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года №99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области” для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 12 Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года №99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области” в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
К кандидатам предъявляются следующие требования:
- к уровню профессионального образования: иметь высшее профессиональное образование экономического направления по специальности «экономика», «финансы и кредит», иной специальности, соответствующей задачам, возложенным на контрольно-счетную комиссию, удостоверенное дипломом государственного образца;
- к профессиональным знаниям: знать Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к финансово-бюджетному законодательству, Устав муниципального образования город Балахна, иные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей.
- к профессиональным навыкам: уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, уметь проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить предложения в пределах своей компетенции, иметь способность аргументировать, доказывать свою точку зрения, владеть навыками обеспечения выполнения поставленных задач, управленческих решений, владеть навыками обобщения, анализа информации, материалов и документов, навыками работы со служебными документами, навыками владения стилем делового письма, уметь планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, в том числе с информационными базами данных («Гарант», «Консультант-Плюс» и др.).
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);
- копию трудовой книжки (заверенную по месту работы или нотариально), за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию документа об образовании (подлинник предъявляется при подаче документов);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (подлинник предъявляется при подаче документов) за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (подлинник предъявляется при подаче документов);
- копию документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник предъявляется при подаче документов);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году подачи гражданином документов на конкурс, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе представить: рекомендательные письма с места работы; копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы; копию документа о повышении квалификации по профилю вакантной должности муниципальной службы, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
Документы на участие в конкурсе принимаются по рабочим дням (с понедельника по пятницу) в период со дня опубликования настоящего объявления о проведении конкурса до 3 октября 2011 года включительно с 8 до 16 часов по адресу: Нижегородская область, г. Балахна, ул. Лесопильная, д. 24 (здание администрации Балахнинского муниципального района), каб. 425 (4 этаж).
Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 6-07-08, 6-07-09.
С проектом трудового договора можно ознакомиться в публичном центре правовой и социальной информации Центральной городской библиотеки им. А.С. Пушкина (г. Балахна, ул. Горького, д. 33) и в городской Думе города Балахны (Нижегородская область, г. Балахна, ул. Лесопильная, д. 24 (здание администрации Балахнинского муниципального района), каб. 425 (4 этаж).

Исключительные права на материалы, размещённые на этом сайте, в соответствии с законодательством РФ об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.