ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


10:30 7.02.2020| Образование | Версия для печати

Кем быть?..

А. КОНЕВСКАЯ



В свое время у многих руководителей была популярна байка про оленевода Крайнего Севера, пасущего оленей 364 дня в году. Ее использовали для мотивации персонала с целью «на пальцах» доказать, что в сравнении с жизнью этого героя ваша работа несравнимо лучше. Знакомство с некоторыми вакансиями, которые появлялись на рынке труда в прошлом году, невольно может привести к сходным выводам. Информацию о вакансиях-2019 опубликовал сайт hh.ru.

Официальный уровень безработицы в Нижегородской области в январе составлял 0,4 процента, в Балахнинском районе – 0,48 процента. Количество зарегистрированных безработных в Балахне – 203 человека. Таким образом, количество имеющихся вакансий уже традиционно значительно превышает число тех, кто официально ищет работу. Верхние строчки в ТОП-20 наиболее востребованных вакансий в нашем регионе, по данным областного Управления по труду и занятости, занимают профессии водителя автомобиля, кондуктора и уборщика производственных и служебных помещений. А сферы, в которые требуется больше всего сотрудников – это обрабатывающие производства, транспортировка и хранение, а также торговля и ремонт автомобилей.

Специалисты HeadHunter – крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России – проанализировали вакансии, размещенные в 2019 году, в том числе в Нижегородской области. В результате были выявлены самые массовые, самые редкие и, наоборот, самые популярные у соискателей вакансии.

Самыми массовыми вакансиями в стране стали менеджер по продажам, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами. В ТОП-10 также вошли торговый представитель, бухгалтер, кладовщик, продавец-кассир, офис-менеджер, главный бухгалтер, водитель. Невольно возникает вопрос, как закрывают вакансии производственные предприятия? Возможно, они подбирают кадры, размещая объявления на собственных сайтах, или же набирают персонал по рекомендации…

Среди довольно редких вакансий в 2019 году встречаются рыбовод/ихтиолог, врач-патологоанатом, догситтер/няня для собак и другие. Вакансия котоняни тоже встречалась, но еще реже. О том, насколько разнообразно наше общество, можно судить по тому, что хотя и редко, но все же были открыты вакансии дворецкого и конюха/берейтора (это объездчик верховых лошадей и преподаватель верховой езды). Неудивительно, что довольно редко требовались водолазы, полиграфологи, птицеводы, эмбриологи и энтомологи-агрономы.

Очень редкие вакансии, которые появлялись не более 10 раз в год, – астролог, аэрофотогеодезист, лесничий, пчеловод, сурдопереводчик, технолог-парфюмер, художник-портретист и художник-граффитист, эксперт-почерковед и ряд других.

Могли найти работу на www.hh.ru обладатели уникальных профессий – реставратор костюмов, специалист по деловому этикету, водитель гольф-кара в гольф-клубе, повар на VIP-яхте, менеджер по 3D-печати «запчастей человека», церемониймейстер ритуальной компании, хоккейный видеоаналитик. Оказывается, работой обеспечивают даже сайты знакомств – туда требовался ночной модератор, а кому-то необходим был копирайтер для общения – «помощник для делового занятого человека, которому не хватает времени на ведение переписки».

Если пушкинскому герою требовался в одном лице «конюх, повар, плотник», то сегодня отдельным работодателям требуются «психолог-массажист», «фотограф-уборщик», «эколог с функциями офис-менеджера» и «юрист с функцией администратора бизнес-центра».

HeadHunter сообщает, что в 26 процентов вакансий, размещенных в 2019 году, работодатели не указали размер зарплаты. В тех вакансиях, где он указан, доля вакансий с зарплатой свыше 100 000 рублей и выше составила всего 7 процентов. Кстати, проведенный специалистами Общественной палаты РФ в декабре 2019 года опрос показал, что 35 процентов россиян считают справедливой минимальной зарплатой сумму более 50 тыс. рублей в месяц, 31 процент граждан отметили, что минимум должен составлять от 40 до 50 тыс. рублей. В реальности, по данным Нижегородстата, в нашей области, например, среднемесячная номинальная начисленная зарплата за период с января по ноябрь 2019 составила 34 501 рубль. У многих, она, конечно, меньше. В качестве рецепта от грусти по этому поводу работодатели могут предложить историю про оленевода Крайнего Севера…

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Предприниматели Нижегородской области благодаря нацпроекту получили в 2023 году финподдержку на сумму более 64,7 млрд рублей
Франц Клинцевич отметил работу Глеба Никитина в реалиях СВО
Нижегородские школьники попробуют решить реальные проблемы производства на кейс-турнире фестиваля «ПрофПогружение»
Нижегородские предприниматели могут принять участие во встрече с гендиректором Корпорации МСП Александром Исаевичем 29 марта
В центр лазерной микрохирургии глаза нижегородской больницы им. Н.А. Семашко поступил новый операционный микроскоп

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна