ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

13:01 2.10.2019| Служба занятости | Версия для печати

Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 01 октября 2019 года



По состоянию на 01 октября 2019 года, отмечены следующие основные тенденции на районном рынке труда:
Численность безработных состоящих на учете в службе занятости на 01.10.2019г. составила 174 человека по району, при этом уровень безработицы на регистрируемом районном рынке труда – 0,42 % (по городу Балахна – 129 человек и 0,48% соответственно).

В настоящее время в банке вакансий центра занятости 1097 свободных рабочих мест, в том числе для рабочих – 856 ед., для служащих – 241 ед., для лиц с ограниченными возможностями – 41 ед., на постоянную работу 1026 вакансий.

Наиболее востребованные профессии: инженер (различной специализации), электрогазосварщик, слесарь (различной специализации), повар, кухонный рабочий, швея, педагог, воспитатель, врач, фельдшер, сестра медицинская, следователь, полицейский, продавец, парикмахер, уборщик, электромонтер.

Напряженность на регистрируемом рынке труда Балахнинского района (количество граждан, зарегистрированных в целях поиска работы, претендующих на одно вакантное место) составила 0,19 человека на одну заявленную вакансию.

В рамках национального проекта «Демография» органами службы занятости населения Нижегородской области с начала 2019 года реализуются мероприятия по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста (женщины 1964- 1968 гг. рождения; мужчины 1959 - 1963 гг. рождения, т.е. за 5 лет до назначения пенсии). Прохождение профессионального обучения позволяет повысить конкурентоспособность, приобрести новые профессиональные знания и навыки или обучиться по новой специальности в соответствии с потребностями рынка труда. Работодателям предоставляются субсидии (возмещение затрат) на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста. Гражданам - участникам программы гарантируется оплата профессионального обучения. В период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста выплачивается стипендия.

По вопросам обеспечения занятости и получения государственных услуг можно обращаться ежедневно в рабочие дни по телефону «горячей линии» центра занятости населения 6-20-16.

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Нижегородские предприятия приглашаются для участия в ежегодном региональном бизнес-форуме «Время экспорта»
Нижегородские модельные библиотеки стали победителями конкурса «Золотая полка»
Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области
Более 11 тысяч пациентов «Поездов здоровья» получили направления на дополнительные обследования или госпитализацию в этом году
Льготные займы на сумму более 35 млн рублей получили нижегородские компании на приобретение оборудования от «ГосМФО»

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна