Недавно Правдинский радиозавод принимал гостей. На предприятии побывали студенты и школьники. Причем для последних это была уникальная возможность ознакомиться с производством.
Здесь работают мои родители
ПРЗ впервые в своей истории открыл двери для детей сотрудников. Посмотреть, где трудятся мамы, папы, бабушки и дедушки разом пришли более двухсот ребят в возрасте от 10 до 17 лет. Организаторами мероприятия выступили отдел кадров и профсоюзный комитет при поддержке руководства завода. Приурочено оно было к Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», которая ежегодно проходит во многих городах и направлена на повышение популярности промышленных профессий.
Большинство заводчан самостоятельно рассказывали детям о своей профессии на рабочих местах, но часть юных посетителей все же организовали в группы из-за специфики работы родителей. Их сопровождали руководители, которые давно трудятся на заводе, знают технологический процесс – это помощники генерального директора В.А. Долинин и С.А. Афонин, директор по общим вопросам А.В. Щербаков, зам. главного технолога ОГТ А.В. Бойков.
Маршрут посещения для всех экскурсантов составили одинаковый – производственные площадки корпуса №10 и цех металлообработки. Показывали и механизированные склады ПДО, где хранится огромное количество деталей, разложенных в определенном порядке. Юные гости, конечно, были в восторге.
– Здесь поражает абсолютно все! – не скрывала эмоций ученица 6 класса школы №14 Мария Зименкова. – Мама рассказывала про свою работу, она конструктор, разрабатывает чертежи, и я давно хотела попасть на предприятие. Правда, представляла себе обычное помещение, где стоят компьютеры, а тут такое все большое, в цехах – станки! И самое удивительное, что на них работают не только мужчины, но и женщины. Очень интересно!
Кстати, ребятам предоставили возможность еще и поучаствовать в мастер-классах. Их проводили сотрудники специального конструкторско-технологического бюро и сборочно-монтажного цеха. Желающие могли поучиться трехмерному моделированию матрицы в программе «КОМПАС» и пайке резисторов на пробной плате.
Мероприятие, по мнению организаторов и экскурсантов, прошло на высоком уровне. Активно помогали все заводчане, руководители цехов и отделов, председатели цехкомов, рядовые сотрудники подразделений (они сопровождали группы детей). Руководство предприятия и профком выделили средства для приобретения памятных подарков.
– Такие мероприятия очень важны! Это и связь поколений, и уважение к профессиям родителей, и ранняя профориентация. Сегодня мы уделяем серьезное внимание привлечению молодежи на предприятие. Вкладываем большие средства в создание и развитие ресурсного центра, и если сумеем заинтересовать в первую очередь детей своих работников – это будет залогом того, что они останутся в нашем коллективе, – говорит председатель профкома ПРЗ А.П. Капустин.
– Идея была в том, чтобы показать ребятам, как важны все без исключения профессии, какая ответственность лежит на родителях, и что их трудом можно и нужно гордиться, - отметил зам. начальника отдела кадров С.В. Скворцов. – В наших планах сделать это мероприятие традиционным.
Трудоустройство гарантировано
Побывали на заводе и студенты-первокурсники, которые учатся в НГТУ им. Р.Е. Алексеева по целевому направлению от ПРЗ. В их числе – будущие радиотехники, конструкторы и технологи электронных средств, радиоэлектронных систем и комплексов, а также технологи машиностроения.
Чтобы студенты не только осваивали теорию, но и знали, где им предстоит работать после окончания университета, отдел кадров периодически организует для них обзорные экскурсии, встречу с руководителями завода и подразделений. Ребятам рассказали о предприятии, выпускаемых изделиях, в частности, РЛС и дизельных электростанциях, перспективах оборонной промышленности и освоения производства гражданской продукции. Они с интересом осматривали оборудование, вникали в процесс работы специалистов каркасного, механического цехов, одного из участков сборочно-монтажного цеха.
– Я никогда раньше не была на промышленных предприятиях, поэтому впечатлений много, – поделилась мнением участница экскурсии Аня Ерастова. – У меня на ПРЗ работает папа, после университета приду сюда и я, так что получится продолжение династии. А в ближайших планах – практика, да и летом хотелось бы трудоустроиться на завод. Эти вопросы в числе прочих обсуждались на встрече с руководством предприятия. Начальник отдела кадров О.А. Котолевская пояснила, что практику можно проходить в разных подразделениях, чтобы понять, какая работа нравится больше других. Заверила, что и с трудоустройством студентов-целевиков в летние месяцы проблем не возникнет.
Генеральный директор В.Г. Гурбич рассказал молодежи о том, что ПРЗ модернизируется, закупаются современные высокотехнологичные станки, капитально ремонтируются корпуса. В настоящий момент завершается подготовка площадей для сборочно-монтажного производства, а в перспективе предстоит провести реконструкцию электромонтажного цеха.
– Предприятие большое, соответственно, и специальностей много, так что есть, где применить свои знания и умения. Каждый сможет найти работу по душе, было бы желание. Но сейчас для вас главное – взять от университета по максимуму, создать себе хорошую базу знаний, – напутствовал студентов Владимир Григорьевич.
Кстати, Правдинский радиозавод по-прежнему приглашает выпускников образовательных учреждений со средним, средним профессиональным образованием обучаться в Нижегородском государственном техническом университете им. Р.Е. Алексеева по целевому направлению от предприятия. Этот совместный проект призван привлечь на предприятие молодых специалистов как в производство, так и в науку.
