ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

20:12 22.11.2017| Образование | Версия для печати

Рациональный и обоснованный выбор

15 ноября в Балахнинском техническом техникуме состоялось очередное заседание партнерского совета по вопросам подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена для предприятий и организаций Балахнинского района.

Входе заседания члены совета заслушали отчет о работе Балахнинского технического техникума по профессиональной подготовке высококвалифицированных рабочих и специалистов среднего звена; согласовали контрольные цифры приема обучающихся по профессиям и специальностям на 2019-2020 учебный год; утвердили план работы партнерского совета на 2018 год; запланировали внедрение дуальной системы обучения и мониторинг качества подготовки выпускников техникума.

Впервые в рамках заседания партнерского совета в техникуме проводился «День профессиональной карьеры», в ходе которого руководители предприятий, кадровых служб и специалисты центра занятости познакомили студентов восьми выпускных групп с ситуацией на рынке труда и требованиями работодателей к молодым специалистам.

Очень своевременными для будущих выпускников стали слова генерального директора ПКФ «Луидор» Е.В. Ставцевой о том, что не все предприятия делают ставку на опытных работников с определенной профессией (специальностью). Многие готовы принимать на работу молодых специалистов, обучать их новым профессиям, повышать их квалификацию без отрыва от производства. Пожалуй, единственное требование, которое выдвигают руководители предприятий к молодежи – это желание работать и готовность к профессиональному развитию.

Администрация техникума намерена и дальше организовывать встречи студентов с представителями работодателей, чтобы повышать уверенность выпускников в своих силах, помогать им овладеть навыками эффективного общения на рынке труда.

А. АЛЕКСАНДРОВА

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Свалки в Первомайске и Богородске исключены из государственного реестра объектов накопленного вреда окружающей среде
Региональный центр «Мой бизнес» объявил старт приема заявок на премию для самозанятых «Займись делом!»
Нижегородские предприятия приглашаются для участия в ежегодном региональном бизнес-форуме «Время экспорта»
Нижегородские модельные библиотеки стали победителями конкурса «Золотая полка»
Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна