ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

14:26 17.05.2016| Интервью | Версия для печати

Здесь нет случайных людей

Проблема безработицы в России впервые обратила на себя внимание государства чуть менее века назад.
С тех пор органами содействия трудоустройству населения являлись биржи труда. Как известно, последняя биржа труда была закрыта в СССР в 1933 году, после чего считалось, что безработица в стране была ликвидирована.



По большому счету так оно и было. Но годы политических и экономических реформ привели к тому, что проблема занятости населения вновь стала реальностью.
Для решения вопросов занятости и трудоустройства безработных 19 апреля 1991 года был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Именно этот день принято считать датой образования службы занятости населения России.

Сегодня трудно найти жителя района, который бы в своей жизни не столкнулся с решением проблемы своей занятости или занятости близких людей.
О том, как сейчас строится работа службы, что является приоритетом в деятельности, рассказывает директор центра занятости населения Балахнинского района Антонина Анатольевна АНАЩЕНКОВА.

- Антонина Анатольевна, вы руководите балахнинским центром занятости населения почти 25 лет. Как изменилась за это время служба?
- Первые шаги центр занятости начинал с трех кабинетов в помещении районной администрации, с пишущих машинок и «ручного» заполнения карточки персонального учета безработного.
Позже было принято решение о строительстве нового, хорошо оснащенного здания для районной службы занятости. И в марте 1995г. центр занятости начал работу по новому адресу – в центре города, на площади Советской - теперь пл. Минина - где находится и сейчас.

Ситуация на рынке труда меняется постоянно. Но неизменно самой главной задачей службы остается помощь людям в поиске работы. На протяжении этих непростых 25 лет за содействием в поиске работы обратились более 95 тысяч граждан, трудоустроилось с нашей помощью более 70 тысяч человек.
Центр занятости сотрудничает с органами власти, предприятиями, организациями – это позволяет эффективно решать поставленные задачи по сохранению стабильной ситуации на рынке труда.
Особое внимание мы уделяем развитию социального партнерства. Некоторое время назад были созданы Ассоциация руководителей кадровых служб предприятий района и Клуб работодателей. Услугами центра занятости в подборе специалистов ежегодно пользуются более 300 работодателей различных форм собственности.

- Как сейчас обстоят дела с трудоустройством в нашем районе? Соответствует ли «спрос предложению»?
- Спрос сейчас не соответствует предложению, это усложняет поиск подходящей работы. За последние два года значительно изменился качественный состав безработных граждан. Из людей, состоящих на учете в центре занятости, всего лишь 15 процентов не имеют профессионального образования. В основном же у безработных граждан среднее и высшее профессиональное образование и большой опыт работы. К примеру, сейчас более 85 процентов (в 2014г. – около 80 процентов) безработных имеют профессиональное образование различных уровней. Около 35 процентов относятся к категории руководителей и специалистов высшего уровня квалификации, около 55 процентов (в 2014г. – около 50 процентов) - квалифицированные рабочие промышленных предприятий. Значительно сократилась доля граждан, впервые ищущих работу, ранее не работающих - с 3,1 процента в 2014 году до 1,6 процента в 2015 году. Почти четверть безработных имеют отраслевую принадлежность к деревообрабатывающей промышленности.

А вот в банке вакансий – острый дефицит рабочих мест для квалифицированных служащих и рабочих промышленных предприятий. Так, на 1 апреля 2015 года банк вакансий содержал более 50 процентов предложений от крупных промышленных предприятий района (ОАО «НПО ПРЗ», ОАО «ПКБ», ОАО «Волга», ЗАО «Балахнинское стекло», ООО «Биаксплен»). А по данным на 1 апреля этого года из 536 свободных рабочих мест - 15 процентов составляют вакансии отрасли здравоохранения (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, санитары), 30 процентов - вакансии транспортной отрасли (водители автобуса, кондукторы), 10 процентов - швеи, более 20 процентов - неквалифицированные профессии (уборщики, дворники, разнорабочие и тому подобное).

- Если нет возможности подобрать работу по специальности, что в этом случае центр занятости предлагает балахнинцам?
- Можно получить государственные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, а также по открытию собственного дела. Обучение ведется по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда района. В последние 3 года на курсы профессионального обучения и повышения квалификации по направлению ЦЗН направлялись порядка 65 человек ежегодно, в том числе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и пенсионеры, планирующие продолжать трудовую деятельность.

- Ограничивается ли деятельность службы территорией района?
- Нет, не ограничивается. За последнее время на государственном уровне принят ряд нормативных актов по повышению трудовой мобильности граждан. Ежегодно центр занятости предоставляет балахнинцам возможность участия в программе переезда с целью трудоустройства за пределами района.

- Главную ценность успешно работающего предприятия всегда составляет дружный, высокопрофессиональный коллектив. Сколько сотрудников сейчас трудиться в центре занятости?
- В штате 22 специалиста, шестеро из них работают здесь более 15 лет. У нас сплоченный коллектив единомышленников, людей знающих свое дело, заинтересованных в эффективной работе.
Работа коллектива неоднократно отмечена почетными грамотами и дипломами, в 2014 году центру занятости был вручен Почетный Штандарт губернатора Нижегородской области.
Однако сухие цифры отчетов не отражают всей психологической сложности работы с отчаявшимися людьми, порой не имеющими средств к существованию. В нашей службе не бывает случайных равнодушных людей, они попросту надолго не задерживаются. Зачастую случается, что трудоустроить человека сразу после обращения нет возможности, и в таких случаях приходится поддержать словом, вселить надежду и уверенность в завтрашнем дне.

- Что вы пожелаете коллегам в связи с юбилеем центра занятости?
- Поздравляю с 25-летием нашей службы всех сотрудников – ветеранов и нынешних работников. Искренне благодарю за плодотворный труд, преданность профессии.
Многие годы отдали работе в центре занятости Л.Я. Бовыкина, Р.В. Ермолаева, О.А. Князева, Т.В. Ильичева, Л.Г. Трушакина, С.В. Ваулина, А.И. Кривицкая. Именно они стояли у истоков образования службы занятости нашего района.

Значительный вклад в становление и развитие службы внесли Т.Г. Казакова, Е.Н. Ченина, А.А. Мосягин, Г.Н. Соловьева, М.П. Блинова. Более 15 лет своей трудовой жизни отдали нашей работе и продолжают трудиться в центре занятости В.Ю. Старов, Е.В. Вязгина, О.А. Горева, О.В. Микерова, И.А. Листопад. Также хочется поблагодарить за долголетний труд Е.В. Мотылеву, О.М. Соболеву, Т.П. Тишину, Н.М. Продаевич, Е.Е. Алешину, А.И. Молеву и молодых сотрудников О.П. Кульшину, С.А. Суркову, Т.Л. Салмину, А.Н. Карпычева.

За 25 лет пройден непростой путь. Сотрудники центра занятости помогли многим тысячам балахнинцев найти работу, а с ней и свое место в жизни.
От всей души желаю коллективу центра занятости и ветеранам крепкого здоровья, благополучия, профессионального роста и новых достижений в реализации государственной политики занятости!

- Спасибо за беседу.

А. АЛЕКСАНДРОВА
На снимке: сплоченный коллектив центра занятости населения.
Фото Я. КИСЕЛЬНИКОВА

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Франц Клинцевич отметил работу Глеба Никитина в реалиях СВО
Нижегородские школьники попробуют решить реальные проблемы производства на кейс-турнире фестиваля «ПрофПогружение»
Нижегородские предприниматели могут принять участие во встрече с гендиректором Корпорации МСП Александром Исаевичем 29 марта
В центр лазерной микрохирургии глаза нижегородской больницы им. Н.А. Семашко поступил новый операционный микроскоп
Нижегородские предприниматели приглашаются на Межрегиональный форум семейного бизнеса

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна