В регионе стартовал проект «Школа профессионального развития женщин». С 1 октября 2015 года НРООИ «Социальная реабилитация» продолжила работу по оказанию поддержки женщинам, находящимся в декретном отпуске и воспитывающим малолетних детей, и приступила к реализации проекта «Школа профессионального развития женщин».
Проект направлен на развитие профессиональной компетентности женщин, имеющих малолетних детей, повышение их профессиональной мобильности и конкурентоспособности на современном рынке труда. Важным направлением деятельности станут мероприятия, направленные на развитие гибких форм занятости и организацию работы удаленной бизнес-площадки для получения участницами практического опыта.
Женщины, входящие в целевую группу проекта, смогут бесплатно пройти дистанционное обучение следующим программам: Adobe Photoshop, Dreamweaver, AutoCAD, ArchiCAD, Web-дизайн. Очное обучение пройдет на базе учебного центра организации по курсам: «1С: Предприятие (Управление торговлей)», «Сметное дело», «1С: Бухгалтерия 8». Для участия в проекте достаточно подать заявку на сайте www.socrehab.ru.
Для подготовки участниц проекта к активным поискам работы будут проведены два мотивационных вебинара, посвященных вопросам рынка труда. В рамках профессиональной подготовки женщин пройдут два вебинара по направлению продаж. Одной из целей проекта «Школа профессионального развития женщин» является создание конкретных удаленных рабочих мест для женщин-участниц проекта. С этой целью на базе НРООИ «Социальная реабилитация» будет функционировать центр удаленной работы.
Итоговым мероприятием проекта станет ярмарка вакансий удаленных мест, которая пройдет одновременно в двух форматах: очном и в форме онлайн-семинара. Участие в мероприятиях проекта поможет представительницам целевой группы расширить круг своих интересов, не зацикливаться только на уходе за ребенком и поддержании порядка в доме, даст стимул почувствовать себя востребованной и нужной, а также позволит улучшить материальное положение семьи.
При реализации проекта «Школа профессионального развития женщин» используются средства государственной поддержки (грант), в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015г. №79-рп и на основании конкурса, проведенного Всероссийской общественной неправительственной организацией «Союз женщин России». Напомним, что по поручению губернатора В.П. Шанцева в Нижегородской области управление государственной службы занятости населения организует профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
По информации управления, в 2015 году областная служба занятости населения планирует обучить 250 женщин. На 1 апреля 2015 года к профессиональному обучению уже приступили 111 человек. На проведение профессионального обучения данной категории женщин в 2015 году из областного бюджета выделено 2,3 млн. рублей. В 2014 году профессиональное обучение прошли 223 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что на 11,5 процента превысило запланированный показатель. Финансирование мероприятий составило 1,7 млн. рублей.
