Особую значимость для населения центр занятости приобретает в кризисные периоды. О том, какие услуги вы можете получить в сфере трудоустройства, рассказывает директор центра занятости населения Балахнинского района Антонина Анатольевна АНАЩЕНКОВА.
- Как вы оцениваете ситуацию на рынке труда и в чем, по-вашему, состоит основная задача центра занятости? - В условиях рыночных отношений достичь полного соответствия спроса и предложения рабочей силы невозможно. Повлиять на глобальные изменения мы не можем, и это не наша задача. Служба занятости призвана смягчить последствия роста безработицы, как это было в 90-е годы, в 2009 году или сейчас, когда градообразующие отрасли переживают период финансовой нестабильности. Либо помогать работодателям решать вопросы дефицита кадров, как это было в 2012-2014 годах, когда уровень регистрируемой безработицы был минимальным и составлял менее одного процента от экономически активного населения, а вот вакансий - в четыре раза больше, чем безработных.
Центр занятости регулярно информирует население о госуслугах, вакансиях, возможности участия в различных программах, таких как временное трудоустройство, обучение и переподготовка, содействие развитию малого бизнеса, организация специальных рабочих мест для незанятых инвалидов, безработным выплачивается пособие.
- Что бы вы посоветовали гражданам, которые сейчас остались без работы или находятся под риском увольнения? - Потеря работы – это сложный этап в жизни, но, с другой стороны, и время новых возможностей. Прежде всего, я бы посоветовала обратиться за помощью в центр занятости. Сейчас в банке вакансий около 300 рабочих мест по различным профессиям. Можно пройти и дополнительное обучение. Определиться с новой профессией, составить план действий, правильно вести диалог с работодателем, представить себя в выгодном свете, составить конкурентоспособное резюме поможет профконсультант.
Мы информируем о ситуации на рынке труда, востребованных вакансиях, о требованиях законодательства через СМИ, в ходе ярмарок вакансий и непосредственно при обращении в центр занятости. Ежегодно около 1800 граждан находят работу при посредничестве центра занятости.
- Центр занятости регулярно проводит ярмарки вакансий. Как вы оцениваете эффективность подобных мероприятий? - К ярмаркам вакансий можно относиться по-разному, но у них есть свои неоспоримые преимущества. Посудите сами, при обычном поиске работы вам придется ехать через полгорода ради каждого собеседования, а на ярмарке присутствуют обычно более 20 представителей работодателей, выставлены действующие вакансии. Также некоторые работодатели могут проводить предварительное собеседование, так сказать на перспективу. Здесь вы встречаетесь с кадровиком лично, такое общение всегда эффективнее, чем по телефону.
Чтобы не разочароваться от посещения ярмарки, важно к ней подготовиться: заранее запастись несколькими экземплярами профессионального резюме, сформулировать перечень вопросов к работодателям и специалистам центра занятости. На ярмарки приглашаются социальные партнеры – представители социальной службы, Пенсионного фонда и общества инвалидов, они также готовы дать свои консультации и советы.
Обойдите всех работодателей и поговорите с сотрудниками компаний. Расскажите о себе и своем профессиональном опыте, узнайте подробности о работе предприятия. Оставьте всем интересным работодателям свое резюме. Запишите их телефоны, чтобы позвонить, уточнить результат. Не расстраивайтесь, если сразу после ярмарки вы не получили работу. Многие предприятия создают свой кадровый резерв из представленных резюме.
- Следующий год для центра занятости юбилейный, службе исполнится 25 лет. С каким опытом подходит служба к этой дате? - За время своего существования служба занятости доказала свою значимость и востребованность. Различными государственными услугами в сфере занятости ежегодно пользуются более 2,5 тысячи граждан, нуждающихся в трудоустройстве, профессиональном обучении и временной занятости. Главное в нашей работе - профессионализм специалистов, которые ежедневно встречаются с людьми, попавшими в сложную жизненную ситуацию в связи с потерей работы. От их умения выслушать, рассказать о правах и гарантиях в сфере занятости, во многом зависит завтрашний день безработных.
Поэтому хочу поблагодарить специалистов центра занятости за плодотворный и добросовестный труд, работодателей и социальных партнеров - за понимание и поддержку. Желаю всему коллективу, его ветеранам здоровья, творческих успехов и личного счастья.
