Охрана труда

Несоблюдение требований специальной оценки условий труда может привести к несчастным случаям. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Конституция РФ гарантирует каждому человеку право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Он должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором. Ему также должна быть предоставлена полная достоверная информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
С 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда. Специальная оценка предполагает идентификацию вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценку уровня их воздействия на человека с учетом отклонения их фактических значений от установленных законодательством нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Несоблюдение требований по проведению специальной оценки условий труда может привести к возникновению несчастных случаев с работниками. Так, в июле 2014 года городской прокуратурой была проведена проверка по обращению работника одной из балахнинских организаций, с которым произошел несчастный случай на производстве. В ходе проверки было установлено, что этот работник в нарушение законодательства не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми нормами: защитными очками и защитной каской. В результате мужчина получил травмы, относящиеся к категории тяжких.
На имя генерального директора организации прокуратурой внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновные привлечены к ответственности.

Е. РЯЗАПОВА, помощник городского прокурора юрист 3 класса