В последние годы наметились положительные изменения в государственной политике по трудоустройству инвалидов. Все активнее реализуется закон «О социальной защите инвалидов в РФ», основной целью которого является полноценная интеграция инвалидов в общество, начинают реализовываться программы социальной и профессиональной реабилитации инвалидов, действует закон о квотировании рабочих мест.
Состоялось очередное рабочее совещание в администрации района по вопросам содействия занятости инвалидов. Первый заместитель главы администрации района по социально-экономическому развитию П.В. Коженков заострил особое внимание на необходимости создания доступной среды для инвалидов, толерантном отношении к гражданам, имеющим ограничения по состоянию здоровья. Отметил, что для повышения качества жизни и уверенности в завтрашнем дне инвалидам необходима профессиональная самореализация.
В совещании также приняли участие директор Управления социальной защиты населения Л.А. Цветкова, председатель Балахнинской организации ВОИ М.В. Ширяева и директор центра занятости населения А.А. Анащенкова. Л.А. Цветкова сообщила участникам совещания, что в настоящее время продолжается масштабная работа по паспортизации объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры на территории Балахнинского района в целях создания безбарьерной среды для граждан с ограниченными возможностями. Задача является актуальной, так как около 14 процентов населения района имеют инвалидность.
М.В. Ширяева пояснила, что районная организация ВОИ вплотную занимается проблемами инвалидов. Оперативная связь с членами общества поддерживается через председателей первичных организаций. В помещении общества ежедневно проводится прием заявлений и обращений инвалидов, в том числе и по вопросам обеспечения занятости.
А.А. Анащенкова дала развернутую информацию о мероприятиях по трудоустройству инвалидов. По закону Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» на 2014 год квота для приема инвалидов устанавливается предприятиям с численностью от 100 человек и более - в размере 2 процентов от среднесписочной численности и в размере 1 процента - для предприятий с численностью работающих от 35 человек до 100 человек. На 2014 год квота по приему на работу граждан с ограниченными возможностями установлена для 80 предприятий Балахнинского района. В банке вакансий центра занятости в настоящее время 58 вакансий для инвалидов.
С 2011 года появилась дополнительная возможность для обеспечения занятости инвалидов – это создание специальных рабочих мест, которые оборудует работодатель под трудовые рекомендации конкретного инвалида и в последующем получает компенсацию затрат из бюджетных средств. За период реализации этой программы в районе создано 19 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, общая численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные места, составляет 26 человек.
В этом году сумма компенсации работодателям за приобретение и монтаж оборудования составляет 69 300 рублей на одно специальное рабочее место. Сейчас ведется подбор инвалидов трудоспособного возраста и предприятий района, готовых принять участие в программе и создать специальные рабочие места. Служба занятости населения приглашает всех инвалидов, желающих трудоустроиться и имеющих трудовые рекомендации, обращаться в центр занятости для подбора подходящей работы.
По информации ЦЗН Балахнинского района На снимках: пример создания безбарьерной среды в «Доме Москвы» - в кинозале отведены места для инвалидов-колясочников, предусмотрен отдельный вход для людей с ограниченными возможностями. Фото Р. Пучкова
