- Я работаю, но при этом трудовую книжку не заводил. Скажите, будет ли это засчитано в стаж? А. СМИРНОВ
На вопрос нашего читателя отвечает начальник УПФР по Балахнинскому району С.К. Гусев: - Трудовая книжка – это основной документ, подтверждающий периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то есть до того момента, когда гражданин получил СНИЛС. При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые в ПФР представляет работодатель.
