ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

19:11 26.06.2013| Актуально | Версия для печати

Профориентация. Фавориты и лузеры на рынке труда

Пора экзаменов подошла к концу, и выпускники школ получили заветные аттестаты. Сейчас же они стоят перед профессиональным выбором: куда пойти учиться?
У бывших школьников еще есть шанс взвесить все «за» и «против» и выбрать действительно востребованную профессию.

Часто молодые люди делают выбор сердцем (количество специалистов с гуманитарным образованием: журналистов, редакторов, деятелей искусства, рекламщиков намного превышает потребность в них), либо под влиянием моды (этим можно объяснить избыток юристов, экономистов, бухгалтеров и HR-менеджеров на рынке труда). Еще одна причина разницы между спросом и предложением — избыток специалистов с высшим образованием. Естественно, молодые люди стремятся найти работу по специальности, такую, где можно было бы использовать свои знания. Несмотря на обилие вакансий с требованиями «высшее образование», такую работу найти очень непросто.
Так кому же труднее всего найти работу, а кто - фаворит у работодателей?

Розничная торговля


На первом месте — розничная торговля. На рынке достаточно много кандидатов на работу в сфере розницы. В основном это либо молодые люди, не слишком дорожащие полученной специальностью (а продавцов-консультантов не готовят ни где), либо приезжие из стран СНГ. Но часто даже такого количества соискателей не хватает.

Строительство, архитектура


Производство материальных благ по своему значению не слишком сильно уступает торговле. Поэтому стабильно держится спрос на сотрудников с техническими специальностями и на рабочих.

IT, компьютеры, работа в Интернете


Разработка программного обеспечения и интернет-сайтов — своеобразный современный способ производства. Относительно большое количество соискателей — следствие высокой популярности работы в сфере IT. При этом далеко не все кандидаты соответствуют уровню запросов работодателей.

Рестораны, питание


Судя по всему, колледжи все еще не выпускают достаточного количества поваров. Желающих устроиться официантами больше, но при этом, спрос на них несколько ниже. Возможно, рестораны и кафе испытывают острый недостаток именно в поварах и кондитерах.



Транспорт, автобизнес


Профессия водителя остается очень востребованной. Случайность это или тенденция, вызванная развитием транспортного бизнеса, - покажет время. А относительно небольшое количество вакансий слесаря легко объяснить тем, что на несколько автомобилей, как правило, хватает одного такого рабочего.

Бухгалтерский учет и аудит, экономика


Бухгалтерам приходится труднее всего: количество резюме стабильно превышает число предложений работы. Во-первых, компании очень тщательно отбирают кандидатов на столь

ответственную должность. Во-вторых, на рынке труда наблюдается избыток бухгалтеров — как следствие своеобразного бума первой половины 90-х годов.

Секретариат и делопроизводство


В среднем за год количество резюме в этой сфере заметно превышает количество вакансий. Некоторых соискателей, возможно, привлекает мнимая легкость профессии секретаря. Однако именно к личному помощнику руководителя, как правило, предъявляются высокие требования.

Кадровые службы, HR-менеджеры


То, что мы писали о секретариате, касается и управления персоналом. В последнее время эта сфера набирает популярность среди кандидатов. Компаниям же HR-менеджеры в таком количестве не нужны. Стоит добавить, что, согласно прогнозам экспертов, в случае кризиса, менеджеры по персоналу одними из первых падут его жертвами.



Маркетинг, реклама, PR


Рекламщики и маркетологи необходимы бизнесу как никакие другие специалисты гуманитарного профиля

— для успешного продвижения товара. Но, как предсказывают эксперты, при наступлении кризиса, маркетологи, PR-менеджеры и копирайтеры отправятся вслед за менеджерами по персоналу.

Охрана, безопасность


Любую собственность необходимо охранять. Поэтому спрос на охранников не падает и в ближайшее время, скорее всего, не упадет.

Финансы и кредит, банковское дело


Конкурс в сфере финансов доходит почти до четырех резюме на одну вакансию. Очевидно, эксперты-финансисты востребованы меньше, чем те, кто умеет заставить клиента взять кредит или подписаться на другую финансовую услугу.

Юриспруденция


Юриспруденция — одна из тех сфер, найти работу в которой очень трудно. О моде на юридическое образование в 90-х годах и избытке юристов на рынке труда сказано достаточно.

СМИ, издательство


Здесь также стабильно наблюдается высокая конкуренция среди соискателей. Сфера «СМИ, издательство», как никакая другая, служит примером невостребованности гуманитариев современным рынком.

Государственная служба


Работа в государственных структурах пользуется устойчивым спросом, так как она стабильна и хорошо оплачиваема. Вакансий в этой сфере крайне мало, и на это также две причины. Первая — кадровые работники госкомпаний не торопятся размещать объявления в интернете. Вторая - немалая часть вакантных должностей в таких организациях заполняется «по знакомству».

Подготовила М. ГОВОРОВА
При помощи материалов сайта www.rabota.ru

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Нижегородские предприниматели могут принять участие во встрече с гендиректором Корпорации МСП Александром Исаевичем 29 марта
В центр лазерной микрохирургии глаза нижегородской больницы им. Н.А. Семашко поступил новый операционный микроскоп
Нижегородские предприниматели приглашаются на Межрегиональный форум семейного бизнеса
Четыре туристических информационных центра Нижегородской области появится на региональном участке автомобильной трассы М-12
Более 300 предприятий представят свои вакансии на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна