ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СТРАТЕГИЯ

ИНТЕРВЬЮ
Принуждение во благо?
ЕГЭ – 2020: выбор сделан?

ФОТОРЕПОРТАЖ
День молодежи


День Великой Победы



CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 09 января 2020 года
Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 02 декабря 2019 года

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Администрация Балахнинского муниципального района объявила проведение конкурсного отбора

ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

01:01 15.09.2011| Актуально | Версия для печати

Зарплата в конверте

Большую часть своей жизни мы проводим на работе. Поэтому так важно, чтобы именно на работе мы чувствовали себя комфортно, получая достойную заработную плату, чтобы обеспечить жизнь себе и своей семье.



При устройстве на работу необходимо правильно построить свои отношения с работодателем, чтобы потом не было обидно по поводу последствий своей юридической безграмотности. Договариваясь с работодателем о зарплате, в основном все обращают внимание лишь на ее размер, не придавая значения тому, как она будет выплачиваться: официально либо в «черном конверте». Но если вы задумываетесь о своем будущем, необходимо предпочесть работодателя с официальной зарплатой.

Соглашаясь на выплату “серой” заработной платы, вы рискуете:
получить лишь “белую” часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником;
не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;
получить оплату больничного листа исходя из “белой” части заработной платы;
почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;
не получить необходимый вам кредит в банке;
получить отказ в выдаче визы;
получить минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

В отличие от “серой”, официальная зарплата позволит вам чувствовать себя защищенным со стороны российского законодательства. Залог разрешения многих из возможных конфликтов - официальные финансовые отношения между сотрудником и нанимателем. При выборе места работы лучше выбрать стабильное предприятие.
Это гарантия того, что ваша зарплата будет официальной, и, соответственно, вы получите в полной мере гарантированный социальный пакет. Если компания выдерживает свой имидж и заботится о нем, то это признак развитой и серьезной фирмы. С зарплат сотрудников выплачивается не только подоходный налог, но и единый социальный налог, который составляет ни много ни мало - треть всего зарплатного фонда. На такие траты идут только те компании, которые, прежде всего, ценят своих работников и планируют сотрудничать с ними долго.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ при трудоустройстве на работу необходимо требовать от работодателя заключение трудового договора, в котором работнику работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Обжаловать действия работодателя вы можете в органах прокуратуры, суде и Государственной инспекции труда по Нижегородской области.

А. КАЛУГИНА,
помощник Балахнинского городского прокурора

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ

АФИША
АФИША ХОККЕЙНЫХ МАТЧЕЙ НА ЯНВАРЬ
Акция «Новогодняя сказка»
Интернет-линия


ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение

Литературная страница
Литературная страница. Январь 2020

ЛУННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПДКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна